为全面贯彻落实《陕西省教育人才中长期发展规划》和《安康市中长期人才发展规划》精神，切实加强教育系统干部培养力度，积极创新干部教师培养形式，制定出台了《局机关和市直教育单位互派干部教师交流锻炼制度》，决定从今年起每年选派2-3名局机关年轻干部到市直单位锻炼，选派3-5名市直单位中层以上干部和优秀青年教师到局机关跟岗学习。通过交流锻炼，使教育行政干部熟悉学校、熟悉教学、熟悉教师、熟悉学生，使市直单位干部和教师了解教育情况、了解教育管理、了解行政工作，充分发挥市教育局机关和市直学校的示范带动作用，为我市教育事业科学发展提供人才支撑和组织保障。目前，首批选派的8名干部教师已经全部到岗履职。
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